Unsere Leistungen
Betriebsorganisation
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ Albert Einstein
Betriebsorganisation ist die Gesamtheit aller Abläufe in Ihrem Unternehmen. Sie müssen harmonisch abgestimmt sowie erfolgsorientiert, geordnet und strukturiert sein.
Genau diese ziel- und erfolgsorientierte Betriebsorganisation haben wir uns mit unseren Organisationsexperten als Schwerpunkt gesetzt. Nur reibungslose Prozesse mit wenig Verlusten lassen Sie zu Unternehmen werden, die ganz vorn dabei sind. Ganz vorn dabei heißt auch, attraktiv für Mitarbeiter und Führungskräfte zu sein. Keiner hat Lust, seine Lebenskraft in Prozessen zu verschwenden, die Menschen nicht auch persönlich weiterbringen. So schließt sich der Kreis der ganzheitlichen Betriebsorganisation. Dabei liegen unsere Schwerpunkte auf zwei Bereichen:
1. verschwendungsminimierte Prozessoptimierung
2. Ziel- und erfolgsorientierte Leistungs- und Lebensprozesse
Was wir leisten:
- Analyse der IST-Situation Ihrer Betriebsorganisation
- Gemeinsam erarbeiten einer Soll-Betriebsorganisation
- Strategien und Maßnahmen zur Umsetzung der Soll-Betriebsorganisation finden
- Umsetzung der Maßnahmen und Strategien
- Controlling der Effektivität erreichter Ziele
- Unternehmens-Architektur: Wir beraten Sie zur optimalen Firmenstruktur (Holding, GmbH, e.V., Stiftung?).
Erfolgskommunikation
Kommunikation ist der Schlüssel zu Ihrem Unternehmenserfolg.
Ich sage Ihnen, 90 % aller Probleme Ihres Unternehmens basieren ursächlich auf mangelnder Kommunikation!
Die Fähigkeit, respektvoll, zielorientiert und durchsetzungsstark zu kommunizieren, ist das 1×1 jeder Führungsrolle heute und morgen. Diese Grundlagen legen wir gemeinsam, bauen sie mit Ihnen aus, sodass Sie am Ende in dem Gesamtkonzept des modernen Leadershipmanagement maximal effektiv zum tragen kommen.
Was wir leisten:
- Führungskommunikation und Training
- Teamkommunikation und Training
- Führungskräfteentwicklung und Training im Rahmen eines Leaderprogrammes; 3-11 Tagesseminare inhouse: Modernes Leadershipmanagement und agiles Führungsteams in einer VUCA-Welt erfolgreich etablieren!
- Feedbackkultur professionell einführen
Modernes Leadershipmanagement implementieren
Ziel ist die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen durch ein wertschätzendes Betriebsklima.
Dadurch Senkung der Kosten durch Fluktuation, Arbeitsunfähigkeit und innere Kündigungen.
Leaderhipmanagement ist die moderne Art, Unternehmen zu führen.
Wir vollziehen mit Ihnen den Wandel von Menschführung hin zu dem Führen des Bewusstseins der Menschen. Dafür benötigen Sie Leader, die weiterentwickelte Eigenschaften mitbringen bzw. erlangen.
Eigenschaften wie:
Begeisterungsfähigkeit aber auch Innovativität, Kreativität und Mut sind von Nöten.
Das Team der ThieleBeratung begleitet Sie dabei, Prinzipien und Strukturen des agilen Leadershipmanagements sinnvoll und ergebnisorientiert einzuführen.
Was wir leisten:
- Wir schaffen die Lust auf Verantwortung bei Ihren Führungskräften und dem Führungskräftenachwuchs
- Wir fokussieren Ihr Führungsteam auf Ergebnisprozesse
- Wir schaffen die Freude an Veränderung zum Lebensalltag, werden zu lassen (Antifragilität)
- Wir zeigen den Sinn und schaffen die daraus resultierende Motivation zu verstetigen
- Wir gehen weg vom Misstrauen und hin zu dem intelligenten Vertrauen
Onboarding Mitarbeiter
Mitarbeiterrecruiting 2.0 / optimale Integration ausländischer Mitarbeiter
Mitarbeiterrecruiting 2.0
Der erste Eindruck ist bekanntlich der Wichtigste. Das gilt für neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen genauso wie für neue Kunden.
Ihre neuen Mitarbeiter findet unsere Marketingabteilung mit den richtigen Strategien. Den genauso wichtigen Auswahl- und Onboardingprozess organisieren wir von A-Z für Sie. Wir haben die Auswahlverfahren, das Know-how für Ihren effektiven Onboardingprozess.
So werden die ersten, bekanntlich wichtigsten, Tage in Ihrem Unternehmen ein voller Erfolg!
Was wir leisten:
- Wir erstellen mit Ihnen eine IST-Analyse
- Wir erstellen ein „Neue-Mitarbeiter-Konzept“ für Ihr Unternehmen
- Wir implementieren alle für den Aufnahme- und Onboarding notwendigen Unterlagen und Instrumente
- Wir begleiten die Implementierung des Konzeptes und der Instrumente
- Wir monitoren den Erfolg der Umsetzung und erarbeiten Verbesserungsvorschläge
Optimale Integration ausländischer Mitarbeiter
Mitarbeiter aus dem Ausland zu rekrutieren ist das Eine, sie dann in ihrem Unternehmen so kultursensibel zu integrieren, dass die Abbrecherquote maximal gering ist, ist das andere!
Wir arbeiten seit Jahren an den richtigen Strategien für eine erfolgreiche Integration ausländischer Mitarbeiter. So maximieren Sie Ihren Erfolg, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und minimieren den Verlust wertvoller Mitarbeiter.
Was wir leisten:
1. Wir erstellen eine IST-Analyse.
2. Wir erarbeiten das für Sie passende
Integrationskonzept.
3. Wir implementieren das Integrationskonzept mit
Ihnen gemeinsam.
4. Wir monitoren Ihre Ergebnisse.
Pflegehotel ́s und/oder Ambulantisierung
und kleine vollstationäre Pflegeanbieter existenziell wird.
Mit unseren ausgewiesenen Experten auf diesem Gebiet, David Thiele und Sabine Hindrichs, werden
Ihre Lösungen in der Krise greifbar und umgesetzt.
Pflegehotels sind für viele Betreiber die einzige Möglichkeit, Ihren Geschäftsbetrieb
ergebnisorientiert fortzuführen.
David Thiele und Sabine Hindrichs sagen Ihnen, wie Sie Ihren Geschäftsbetrieb aufrechterhalten
können, so die Rahmenbedingungen passen.
Was wir leisten:
- Das Team der ThieleBeratung unterstützt Sie bei der Prüfung, ob ein Pflegehotel oder auch
eine Ambulantisierung für Sie ganz konkret infrage kommen würde. - Das Team der ThieleBeratung erstellen mit Ihnen gemeinsam ein ergebnisorientiertes
Konzept für die Umstellung auf Ihr neues Pflegehotel oder auch Ihre neue ambulante
Wohnform (z. B. WG). - Das Team der ThieleBeratung begleitet die Umsetzung des Konzeptes bis zum Abschluss des
Projektes. Entweder ein Pflegehotel oder eine ambulante Wohnform Inbetriebnahme - Wir monitoren die Erfolge
Sanierung /
Restrukturierung
Sie möchten die Effizienz steigern oder eine Schieflage beheben, dann haben Sie mit der ThieleBeratung Ihren Partner gefunden.
Wir sanieren vollstationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen. Mit unserem umfangreichen Erfahrungspool bringen wir Ihr Pflegeunternehmen wieder auf Kurs.
Wir sichern unsere Arbeitsergebnisse mit der Implementierung eines Controllingtolls, welches Ihnen hilft, das Unternehmen effektiv zu führen und die Kosten und Erlöse stets im Blick zu behalten.
Interim-Management im Bereich der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung stellen wir für den Übergangszeitraum zur Verfügung.
Was wir leisten:
- Wir erstellen eine IST-Analyse Ihres Unternehmens.
- Wir erstellen einen Sanierungs- bzw. Restrukturierungsplan nach Ihren Zielvorgaben.
- Wir setzen die Maßnahmen mit Ihren Führungskräften gemeinsam um.
- Wir implementieren mit Ihrer Controllingabteilung ein Controllingtool.
- Wir monitoren die Erfolge und justieren die Maßnahmen zum Erfolg.
- Interim-Management zur Überbrückung von Vakanzen
- Unternehmens-Architektur: Wir beraten Sie zur optimalen Firmenstruktur (Holding, GmbH, e.V., Stiftung?)
Ihr Berater Team
David Thiele
Coaching & Beratung, Marketing
Siegfried Loewenguth
Berater
Vincenza Marino
Beraterin
Natalie Valentin
Beraterin
Florian Müller
Berater
Irene-Maria Kern
Beraterin
Marina Stelter
Beraterin
IHr Nutzen
Effizienz
Kostensenkung durch effiziente Prozessstrukturen. Es rechnet sich ab dem ersten Tag!
Kontrolle
Alle Prozesse werden transparent und beherrschbar.
Vertrauen
Teams finden sich. Teams bilden sich. Menschen vertrauen sich.
Controlling
Leistungsprozesse werden transparent. Arbeit wird steuerbar.
Motivation
Sie und Ihre Mitarbeiter sind motiviert und haben Spaß an der Arbeit.
Transformation
Ihr Unternehmen gewinnt an Reife! Es entwickelt sich zum Gewinner!
