Alles Blödsinn, sagt Unternehmensberater und Bestsellerautor David Thiele.
Im Gegenteil, Unternehmen die sich ethisch-moralische Pflege und Umgang mit Ihren Mitarbeitern auf die Fahne geschrieben haben, verzeichnen mittel- und langfristig eine höhere Rendite als Unternehmen, die mit der sogenannten Brechstange an den Erfolg gehen. So die Wahrnehmung von David Thiele.
Woran liegt das?
Es liegt an höherer Mitarbeiterzufriedenheit, die sich auf die Fluktuationsquote, Arbeitsunfähigkeit und die Arbeitsleistung an sich auswirkt.
