Die Digitalisierung bietet ein riesiges Chancenpotenzial. Voraussetzung ist jedoch,
dass die Einführung digitaler Lösungen konsequent zu Ende gedacht wird
Mein neuer Vincentz-Artikel zu diesem Thema ist in der aktuellen CareKonkret Ausgabe 5 (03.02.2023) erschienen.
In diesem Artikel geht es mir darum, aufzuzeigen, dass Digitalisierung allein eher ein Hemmnis als ein Pusher ist. Unternehmen, die bei der Einführung digitaler Unterstützungsmittel versuchen Geld zu sparen, werden neben der Ablehnung der Mitarbeiter auch mehr Bürokratie und Zeitverlust zu verzeichnen haben. Nur konsequent richtig und vollständig eingeführte Digitalisierung führt zu einer echten digitalen Transformation, die #MehrZeitfürPflege als Konsequenz mit sich bringt. Neben der Investition in Soft- und Hardware ist die Investition in Ihrer Führungskräfte eine der wesentlichen Grundlagen für den Erfolg. Das Zauberwort hier lautet #Leadershipmanagement …
Mehr zu diesem Thema hier im Artikeldownload und auf meiner Homepage.
Die ThieleBeratung ist führend, wenn es um Leadership-Trainings für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft geht. Mehr dazu unter:
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