Noch viel zu viele Pflegeunternehmen lassen sich auf die Vergütungssätze der Verbände und „Interessenvertretungen“ ( Bpa, vdab etc) ein. Die meist unzulänglichen Pauschalvereinbarungen werden bzw. sind bereits toxisch für Sie! Mehr und mehr Pflegebetriebe geraden in massive finanzielle Schwierigkeiten und melden Insolvenz an. Das liegt in den meisten Fälle an mehreren Faktoren:
1. Falschen Management im Unternehmen.
2. Falsches Vertrauen gegenüber den Verbänden, die sie vertreten.
3. Pflegekassen, die gegen Politik, Gesetz und Unternehmen arbeiten. Pflegesatzverhandlungen verzögern, Schlichtungsverfahren in die Länge ziehen, kaum Unternehmerlohn, Wagniszuschläge oder Gewinne zulassen etc..
4. Fehlendes Personal. Dadurch sinkt die Belegung, der Umsatz und die Negativergebisse steigen…
So könnte ich jetzt fortfahren.
Entscheidend sind jetzt!
Lösungen!
Lösung 1: Management fit machen für diese Herausforderungen?
2. Ab sofort nur noch konsequent Einzelverhandlungen!
3. Mitgliedschaft in den Verbänden wirtschaftlich und strategisch prüfen! Immerhin sind die Mitgliedsbeiträge oft extrem hoch!
Angebot:
Gern unterstützen wir von der ThieleBeratung Ihr Unternehmen bei den Einzelverhandlungen inkl. der Vorbereitung darauf.
Wir machen Ihr Management fit, das toxische Unternehmensklima zu überleben und gestärkt daraus hervorzugehen!
