Langzeitplanung ist ein Element der Vergangenheit. Ralph D. Stacey Hierarchie vs. Heterarchie: Die Zukunft der Unternehmensführung In der modernen Unternehmenswelt stehen sich zwei grundlegende Organisationsformen gegenüber: die traditionelle Hierarchie und…
Unser zweiter Artikel zum Thema Lean Management in der Pflege ist in der CAREkonkret erschienen. https://cscan.co/9WOlPL32yA
Weil Pflege sonst nicht wirklich effizient optimieren kann (Kosteneinsparung). Die neue CAREkonkret Artikelserie Teil 1 Hier geht es zum Artikel: CareKonkret Artikel Lean 14.02.2025Herunterladen Nach 33 Jahr als 33 Jahren…
Echtes New Work, echtes Leadershipmanagement ziehen automatisch einen Tramsformationsprozess nach sich. Täuschung Ich persönlich gehe davon aus, dass dies eh nur künstliche Begriffe sind, die einen natürlichen Vorgang beschreiben. Alles…
Social Return on Investment (SROI) in der Pflege: Eine Investition in gesellschaftlichen Mehrwert Der Begriff „Social Return on Investment“ (SROI) hat sich in den letzten Jahren als ein wichtiges Konzept…
Der Springer-Pflege Kongress des Jahres 24. Januar 2025 Eröffnungsveranstaltung Klare Worte werden formuliert. Pflege muss im Grundgesetz verankert werden! Dem kann ich nur zustimmen! Mein erster Vortrag: Was können wir…
Von David und Anna Thiele Ein Blick auf das Phänomen Mobbing dessen Wurzeln und Auswirkungen Wer andere kleinmacht, versucht nur, seine eigene Schwäche zu verbergen." – Unbekannt In unserer modernen…
Das Hegelsche Prinzip und seine Anwendung im Leadership-Management Das Hegelsche Prinzip, oft auch als dialektische Methode bezeichnet, ist ein zentraler Ansatz in der Philosophie von Georg Wilhelm Friedrich Hegel. Es…
Die Diskussion mit Professor Dr. oec. HSG Alfred Angerer Leiter Management im Gesundheitswesen Co-Direktor ZHAW Digital Health Lab Nichts bewegt die Unternehmen mehr, wie Ihre Zukunft. Dabei ist die Zukunft…
Ich habe weder laufen gelernt, um zu kriechen, noch habe ich sprechen gelernt, um zu schweigen. Immer mehr, immer teurer, immer dekadenter. Immer schneller, immer höher, immer unpersönlicher. Immer weiter…