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Über mich Talk To Us 11. Pressemitteilung 10.04.202311. Pressemitteilung 10.04.2023
david • 10. April 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • No CommentsZiel:-Kompromisslose personenzentrierte Pflege und Versorgungu.a. durch: Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz (PUEG)oder besser:Das Pflege-Leistungskürzungsgesetz (PLKG) des Herrn Prof. Lauterbach! SituationsbeschreibungUnstrittig ist, dass die Pflegeversicherung,
Weiterlesen » Wohnen im Alter –Neue Schwerpunkte für ein erfolgreiches Investment-Wohnen im Alter –Neue Schwerpunkte für ein erfolgreiches Investment-
david • 21. März 2023 • Mitarbeiterbindung • No CommentsSicherlich ist Ihnen schon aufgefallen, dass sich die Märkte insgesamt verändern. Kosten steigen, Materialien fehlen und Menschen, die für die Leistung notwendig
Weiterlesen » 10. Pressemitteilung 10.03.202310. Pressemitteilung 10.03.2023
david • 12. März 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • Ein KommentarPflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 10 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern? An Politik, Gesellschaft und
Weiterlesen » 9. Pressemitteilung 27.02.20239. Pressemitteilung 27.02.2023
david • 27. Februar 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • No CommentsPflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 9 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und Arbeitgeber!Hauptforderung
Weiterlesen » 8. Pressemitteilung 21.02.20238. Pressemitteilung 21.02.2023
david • 27. Februar 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • No CommentsDie Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 8 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und
Weiterlesen » 7.Pressemitteilung 12.02.20237.Pressemitteilung 12.02.2023
david • 27. Februar 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • No CommentsPflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 7 zur aktuellen Lage!Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern?An Politik, Gesellschaft und Arbeitgeber!Hauptforderung
Weiterlesen » Die Telematik-Infrastruktur alsnotwendige Grundlage zum Erfolg
Die Telematik-Infrastruktur als
notwendige Grundlage zum Erfolg
david
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5. Februar 2023
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Mitarbeiterbindung
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No Comments
Die Digitalisierung bietet ein riesiges Chancenpotenzial. Voraussetzung ist jedoch,dass die Einführung digitaler Lösungen konsequent zu Ende gedacht wird Mein neuer Vincentz-Artikel zu
Weiterlesen » 6. Pressemitteilung Die Pflege-Denkfabrik6. Pressemitteilung Die Pflege-Denkfabrik
david • 5. Februar 2023 • Die Pflege-Denkfabrik • No CommentsPressemitteilung 05.02.2023 Pflege – Denkfabrik geht weiter …! Teil 6 zur aktuellen Lage! Was muss sich ändern? …was müssen wir fordern? An
Weiterlesen »WIR WAREN JENE …!
Wann haben wir aufgehört, Situationen und Dinge zu betrachten, zu analysieren und daraus aktive Handlungen abzuleiten? Wann haben wir begonnen, uns und unser Handeln mit
WOHNGEMEINSCHAFTEN – EIN WICHTIGES GLIED IN IHRER WERTSCHÖPFUNGSKETTE MODERNER PFLEGEUNTERNEHMEN!
Teil 1 von 3 “Wie Menschen denken und leben, so bauen und wohnen sie.” Johann Gottfried von Herder An dem mehr als menschlichen Bedürfnis nach
SPRINGERPOOLS JETZT IMPLEMENTIEREN UND GEWINNEN!
Springerpools als Kostensenkungsfaktor für soziale Wirtschaftsunternehmen Die hektische Suche nach Lösungen für die angespannte, ja zum Teil schon prekäre Lage in den Pflegeunternehmen ist mehr
5. TEIL MITARBEITERBINDUNG
Mitarbeiterbindung – Der große Unternehmensumbauprozess hat begonnen! „Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken.“ Heinz-Werner Lüders Auf der Grundlage des Bindungsmodells nach Thiele
4. TEIL MITARBEITERBINDUNG -DAS BINDUNGSMODELL NACH THIELE-
Mitarbeiterbindung – Der große Unternehmensumbauprozess hat begonnen! In den letzten drei Artikeln zu dieser Serie haben Sie die Spannung festgestellt, mit der die Aufgabe der
MITARBEITERBINDUNG – DAS BINDUNGSMODELL NACH THIELE: 3. TEIL
Mitarbeiterbindung – Der große Unternehmensumbauprozess hat begonnen! “Es wird immer gute Gründe geben, ein Risiko nicht einzugehen. Aber wenn man immer nur macht, was in