Struktur hilft Pflegeeinrichtungen stehen unter enormem Druck: Personalmangel, Fachkräftemangel, steigende Betriebskosten und ein enges regulatorisches Korsett bringen viele Träger an den Rand der Zahlungsunfähigkeit. Wenn die Insolvenz droht, reicht es…
Finde den Sinn des Lebens -eines jeden Deiner Mitarbeiter- Der Schlüssel zum Erfolg: Ikigai – oder wie Sinn den Umsatz rettet Willkommen zurück zur sechsten Runde unserer Serie „So holen…
Triff den richtigen Ton-immer! Willkommen zurück zu Teil 5 unserer kleinen Serie zum großen Thema: Wie rette ich ein Unternehmen aus der Insolvenz? Heute dreht sich alles um etwas, das…
Liquidität sichern: Wie man mit kluger Planung Engpässe vermeidet Willkommen zurück zur vielleicht praxisnächsten Rettungsserie der Sozialwirtschaft! Nachdem wir im letzten Teil über Verhandlungskunst und smarte Kostensenkung gesprochen haben, kommt…
Verhandlungsgeschick & Kostensenkung: Die Geheimwaffen der Sozialwirtschaft Willkommen zurück zu unserer kleinen Serie, in der wir zeigen, wie man Unternehmen – insbesondere in der Sozialwirtschaft aus der finanziellen Dauerkrise holt.…
Steuerung und Controlling Die Pflegebranche steht unter enormem Druck. Der demografische Wandel sorgt für eine stetig wachsende Nachfrage, doch gleichzeitig kämpfen viele Pflegeeinrichtungen ums wirtschaftliche Überleben. Es stellt sich die…
Führung macht den wirklichen Unterschied. Affiliativ Führen ist heute, der Rest war gesetern. Nicht ganz so radikal aber so ähnlich könnte man es sagen. In wirtschaftlich turbulenten Zeiten geraten selbst…
Chaos, Führung und Autopoiesis: Wenn Ordnung aus dem Inneren wächst In einer Welt, die von ständiger Veränderung, Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, geraten traditionelle Führungsmodelle zunehmend an ihre Grenzen. Der…
Radikale Transformation "Chaos ist allen zusammengesetzten Dingen inhärent; strebe mit Fleiß weiter." Buddha Radikale Transformation im Chaos – Neue Führung im 21. Jahrhundert Wir leben in einer Zeit, in der…
Langzeitplanung ist ein Element der Vergangenheit. Ralph D. Stacey Hierarchie vs. Heterarchie: Die Zukunft der Unternehmensführung In der modernen Unternehmenswelt stehen sich zwei grundlegende Organisationsformen gegenüber: die traditionelle Hierarchie und…
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